6月になったということで、ついに昇給の時期がやってきました・。・ｖ
上司面談とかでは評価のフィードバックをいつも求めているのですが、中途半端な評価しかこないのは世の常なのでしょうか？。
また、7月より部署異動となり今までとはまた違う改善業務メインになるので残業マシマシの仕事量マシマシのうんちになりそうなの・。；
収入の部
お給料（給与）
民間企業（プライム上場（日経平均採用銘柄）・1万人以上） 技術系総合職（大卒4年目,役職なし） 基本給252,210円（時給1621円/H） 総残業は85.75ｈ
2023年6月度の稼働は、稼働日数は20日・残業は17Hでした。
377,856円
借金返済で手取りは
157,556円
6月に昇給が反映されて
252,210円→282,310円
（30,100円の昇給）昇給率11.9 ％
となりました。
ベースアップと評価による昇給が両方相まって、無事3万円ぐらいの昇給となりました。
例年は大体15,000円ぐらいなのでかなり大幅な昇給となりました・。・ｖ
お給料（賞与）
製造業のため、原価の高騰化と需要/供給バランスで少し下火になってしまったこともあり今年の夏賞与の月数は減ってしまいました・。；
772,804円
税金と持株会でだいぶ引かれて手取りは
402,267円
夏賞与の基本月計算は昇給する前の金額ですので、
772,804÷252,210=3.06ヶ月となりました。
安定して基本給×3ヶ月はもらえてるので、冬賞与は90万円ぐらい期待できそうです。
ということで、6月での金額が
約56万円
支出の部
変動費
①食費（食）
15,000円
安定の自炊メイン。
②被服費（衣）
0円
安定の0ｗ
③娯楽費
1050円
ニコニコ動画のプレミアムアカウント代金だけでなく、マネーフォワードのプレミアム会員も登録してます。（BS（家計簿みたいなもの）作る時に楽なのでマネフォはおすすめ）
④雑費（日用品・接待交際費等）
15000円
コロナが収束した扱いとなったため会社のイベントが復活してきました。
最低限のものに参加するだけでも5000円/回かかるので、なかなかの出費となります。
最初だけ顔を出して、出るべきは見極めて行きたいと思います。
固定費
①通信費
3,200円
選択肢のないネット回線で月々3200円のみ。
自分が住んでいる地域の楽天モバイルの１Gまで無料になるのが一応、今月までなので来月以降は1000円程度かかってきます。
いつもLINEか電話ぐらいでしか使ってないのでずっと1000円ぐらいになるでしょう
②光熱費
5,500円（給与控除）
社員寮に住んでいるので金額は大体一定です。（実家のときの光熱費と比べると若干高い気がするけど、使いまくってもこの価格だから(・∀・)bｲｲﾈ!!）
最近、光熱費が高すぎる・。；
③保険料
0円
社保が充実しすぎて他の保険いらにょなのだ・。・
④家賃（住）
10,000円（給与控除）
社畜なのでありがたいことに、社員寮なるものがあるのでこんだけで済む。
⑤車
0円
仕事で車乗るぐらいでプライベートでは一切乗ってないので0円です。
まとめ
今月の支出は次の通りです。
約50,000円
可処分所得は
約51万円
持株会MAXで入れているので、貯蓄はこれより多いのは内緒・。＾ｖ
